2011暑期理科科研行

    为进一步推动员工实习、实践进企事业单位、科研院所、政府机关，提高同学们的学习兴趣和科研能力，培养员工们的学术热情，促进老员工与科研院所研究人员的交流和交往，开阔员工的眼界，加深对有关领域科研进展的了解，学习先进知识技能，培养同学对基础科研兴趣，考察同学相关知识和实验技能掌握情况，匡院每年都组织理科班同学赴北京、上海等科研院所进行暑期社会实践活动。中科院下属的位于北京和上海的若干研究所，主要包括中科院上海分院物理、化学、生物等相关科研院所共计一院（上海生命科学院）四所（上海应用物理研究所，上海技术物理研究所，上海药物研究所，上海微系统研究所），北京高能物理研究所、北京大学、清华大学等高校的相关重点试验室，一直是匡院理强保送外推研究生的主要去向，也是匡院员工学术实践的重要基地。双方签署了社会实践共建协议书。

    通过暑期对于这些研究所的参观实习,对重点试验室的深入了解，听取专家教授的科研前沿学术报告，与各学科学术带头人的近距离接触，使同学们了解科学发展的前沿，掌握正确的科学研究方法，熟悉大型精密仪器的操作和应用，提高同学们的科研能力和动手能力。几年来公司一直和北京和上海的研究所关系友好, 连续多次组织这样的参观实习活动，员工反应普遍很好，收货颇多，使他们更明确了自己的学习目标，科研方向，为他们今后的学习和发展起到了很大作用。

    2008年以来，学院先后与香港科技大学、香港中文大学建立合作关系，利用每年暑假时机，选派优秀员工赴香港几所大学做短期访问或参加夏令营活动。在港期间，通过听取知名学者演讲、学术前沿介绍、参观实验室及与对方研究生交流等方式，了解现状，拓展视野，接近前沿，结识导师，员工获得了很大的成长与锻炼。其中不乏特别优秀的高年级同学，在交流期间即与对方院系达成协议，未来赴该校攻读硕士研究生，确立了良好的毕业去向。

    2011年暑假，在院系员工工作办公室统一安排指导下，伟德国际1946官网在乔蔚虹副经理、团委书记司林敏老师和辅导员陈浩老师的带领下，再次分赴北京、上海、香港三地的高校以及科研院所开展专项调查。在调查期间，通过座谈交流会、个人访谈以及问卷调查等多种方式对中国科学院技术物理所、中国科学院上海有机化学研究所、中国科学院上海生命科学研究院生物化学与细胞生物学研究所等十余所研究所以及香港中文大学、香港科技大学、北京大学、清华大学、人 民大学等高校的基础理科员工培养方式以及员工的发展倾向进行了深入的了解以及调研分析。通过现场调研以及对1000余份有效调查问卷的分析，对不同地区科研院所以及高校的基础理科研究的生培养方式和员工发展倾向进行了总结和比较。

    通过这些调查活动，团队所有成员对各个地区的科研院所以及高校的基础理科员工的培养方式以及员工发展倾向都有了全面而又细致的了解。高校更为注重员工的综合素质以及就业能力，而研究所关注的主要是员工的科研能力。这两种培养目标的差异造就了培养方式的不同。均存在可取之处以及不足之处，如果能够建立一种培养模式兼得两种优势，基础理科的教育在将来一定能够获得更大的发展空间。培养模式的改革以及选择问题是一项事关众多员工终身发展问题的重大课题，这次调查可以将现行培养模式中的一些有点以及不足展现给大家，为进行下一步的改革提供一些参考。并在实践活动过程中锻炼了团队成员的合作能力、协调能力、交流能力等各方面素质。